発起人

募集株式発行に瑕疵があれば株主は差し止めを要求できる。公正な手続きでない場合や法令違反の場合は特に。発行後の措置も重要。詳細はこちら。

資本金とはなにか。資本金の性質から信用との関係を説明し、資本金の額を変更するための規定や債権者を保護するしくみについても説明しています。

株主の権利について、自益権と共益権に分けて説明しています。

募集設立の手続きから創立総会の決議方法まで、出来るだけ簡単にまとめました。

発起人等の出資に関する責任について説明しました。またその責任を免除する規定についても説明しています。

株式会社は本店所在地で登記をすることにより法人格を得て法的関係が会社に移ります。 発起人が1株も株式を引き受けないと設立無効になります。心理留保や虚偽表示があっても無効になりません。設立後は取消しは困難であり、募集設立の場合は議決後は取り消せません。

発起人や設立時の役員は、会社設立において任務を怠り、会社や第三者に損害を与えた場合には責任を負います（会社法第54条）。ただし、株主の同意が得られれば免責されることもあります（会社法第55条）。 設立が無効となった場合、発起人は連帯して費用を負担します（会社法第56条）。設立無効の訴えは株主等によって2年以内に提起されますが、効力は将来に向けてのみ発生します（会社法第828条）。 設立無効の原因には、定款の欠如や出資の不履行などがあります。これらの規定には会社法が定められています。

設立時の役員選任は会社設立の重要なステップです。設立前の株主総会がない場合、発起人が役員を選任する責任があります。会社法によれば、設立時に役員を選任する方法や役員の調査義務について規定されています。特に、設立時役員は法令遵守や定款順守を確認するために調査を行う必要があります。設立時役員の選任や調査手続きについての詳細は、会社法の関連条文を参照することが重要です。

出資について、仮想の払い込みである「預合い」「見せ金」について図解し、仮想の払い込みをした場合の責任について説明しています。